Qu'est-ce qu'une organisation ?
Un ensemble structuré et coordonné de moyens pour atteindre des objectifs partagés.
Quelle est la différence entre division et coordination du travail ?
La division répartit activités et pouvoir, la coordination organise interactions et communication.
Quelles sont les catégories de ressources d'une organisation ?
Les ressources peuvent être humaines, matérielles, immatérielles ou financières.
Quand une organisation poursuit-elle un but lucratif ?
Lorsque ses bénéfices sont redistribués à ses membres.
Quand une organisation poursuit-elle un but non lucratif ?
Lorsque ses bénéfices ne peuvent pas être distribués à ses membres.
Que protège un brevet et pour combien de temps ?
Un procédé industrialisable pendant 20 ans.
Quel type de ressource constitue un brevet ?
Une ressource immatérielle.
Comment le travail était-il organisé dès la Préhistoire ?
Par une division et une coordination informelles entre membres du groupe.
Qu'a favorisé la sédentarisation de la Révolution néolithique ?
Le développement de l’écriture et du pouvoir dans les organisations.
Quels exemples illustrent l’évolution des organisations professionnelles et marchandes ?
Les légions romaines, les corporations du Moyen Âge, la Hanse et les compagnies des Indes.
Qui a théorisé l’organisation scientifique du travail ?
Taylor.
Quels principes Fayol a-t-il théorisés ?
Les principes de l’administration.
Quelle forme d’organisation Weber a-t-il théorisée ?
La bureaucratie.
Qu'est-ce que le management ?
L'ensemble des choix, actions, connaissances, outils et compétences pour conduire une organisation ou projet.
Que désigne l'efficacité en management ?
La capacité à atteindre les objectifs fixés.
Comment définit-on l'efficience ?
Le rapport entre une production et les ressources nécessaires pour la réaliser.
Qu'est-ce qu'une entreprise ?
Une organisation économique produisant ou distribuant des biens ou services vendus sur des marchés.
Quelles conditions une organisation doit-elle remplir pour être une entreprise ?
Être un agent économique sur un marché avec gestion optimisée, autonomie et finalités choisies.
Qu'est-ce qu'une entreprise publique ?
Une entreprise détenue par l’État ou collectivités avec objectifs économiques, sociaux et d’intérêt général.
Quels objectifs poursuit une entreprise publique ?
Des objectifs économiques, sociaux et d’intérêt général liés au service public.
Qui détient une entreprise publique ?
L’État ou les collectivités territoriales, totalement ou partiellement.
Quel est le rôle de l’association Solidarité Étudiante ?
Lutter contre la précarité étudiante.
Quelle loi a introduit un classement statistique des entreprises en France en 2008 ?
La loi LME du 4 août 2008.
Quelle loi a créé la catégorie des moyennes entreprises en 2019 ?
La loi Pacte du 22 mai 2019.
Quelles sont les conditions pour qu'une entreprise soit petite ?
Moins de 50 personnes et au plus 12 millions d’euros de chiffre d’affaires ou 6 millions d’euros de bilan.
Qu'est-ce qu'une unité légale ?
Une entité reconnue juridiquement.
Qu'est-ce qu'un établissement ?
Un lieu d’exercice sans existence juridique propre.
Comment l’INSEE définit-elle une entreprise ?
Une combinaison d’unités légales avec autonomie de décision.
Qu'est-ce qu'un groupe d'entreprises ?
Un ensemble d’unités contrôlées par une même société mère.
Selon l’article L233-1 du Code de commerce, qu'est-ce qu'une filiale ?
Une société dont plus de 50 % du capital est possédé par une société mère.
Quelles activités regroupe le secteur primaire ?
Les activités qui exploitent les ressources naturelles.
Quelles activités regroupe le secteur secondaire ?
Les activités qui transforment les matières premières.
Quels types d'activités comprend le secteur tertiaire ?
Les activités de services marchand et non marchand.
Quels exemples illustrent le tertiaire marchand ?
Le commerce et les transports.
Quels exemples illustrent le tertiaire non marchand ?
L’administration publique, l’enseignement, la santé et l’action sociale.
Que regroupe le secteur quaternaire selon une première définition ?
Les produits du savoir et de la communication reposant sur la propriété intellectuelle.
Qu'est-ce que l'environnement d'une organisation ?
Les acteurs proches et lointains influençant ses activités.
Que désigne le mésoenvironnement ?
L'ensemble des entreprises réalisant la même activité.
Que n'est pas le mésoenvironnement ?
Le secteur secondaire.
Quelles dimensions analyse le modèle PESTEL ?
Politique, économique, socioculturelle, technologique, écologique et légale.
Qu'est-ce que la mondialisation ?
Un processus d’ouverture des économies nationales sur un marché planétaire.
Quels facteurs favorisent la mondialisation ?
L’interdépendance, la déréglementation, la libéralisation, les délocalisations, la fluidité financière, transports et télécommunications.
Que signifie un environnement VUCA ?
Un environnement volatile, incertain, complexe et ambigu.
Que caractérise la volatilité dans un environnement VUCA ?
L’accélération des changements.
Pourquoi un environnement VUCA est-il incertain ?
Parce que les événements sont difficiles à prévoir.
Qu'indique la complexité dans un environnement VUCA ?
La multiplication des facteurs et de leurs relations.
Qu'implique l'ambiguïté dans un environnement VUCA ?
Les informations donnent lieu à plusieurs interprétations.
Quelles technologies clés transforment les organisations ?
Le numérique, la robotique, les biotechnologies et l’intelligence artificielle générative.
Qu'est-ce que l'industrie 4.0 organise autour des usines ?
Autour d’usines intelligentes capables d’une plus grande adaptabilité et allocation efficace des ressources.
Quels outils permettent l'industrie 4.0 d'améliorer la production ?
L’internet des objets et les systèmes cyber-physiques.
Comment Gro Harlem Brundtland définit-elle le développement durable en 1987 ?
Répondre aux besoins présents sans compromettre ceux des générations futures.
Qu'est-ce que la responsabilité sociale des entreprises (RSE) ?
La traduction microéconomique du développement durable.
Quelles obligations la RSE impose-t-elle de prendre en compte ?
Les obligations sociétales, économiques et environnementales.
Qu'est-ce qu'un manager dans une organisation ?
Un membre responsable d'une partie de l'organisation avec des objectifs et commandement.
Qu'impose la délégation de pouvoir reçue par le manager ?
Le manager engage sa responsabilité sur les résultats.
Que supervise un manager dans son activité ?
Le travail d'employés ou d'autres managers.
Quelles sont les quatre activités managériales principales ?
Planification, organisation, animation, contrôle et ajustement.
Sur quoi s'exerce l'autorité hiérarchique ?
Sur les personnes, avec évaluation, récompense ou sanction.
Sur quoi s'exerce l'autorité fonctionnelle ?
Sur les activités et tâches d'un projet.
Qu'est-ce que le management participatif ?
Associer les collaborateurs à la décision sans leur transférer la décision finale.
Teste tes connaissances avec un QCM de 28 questions sur Management des organisations.
1. Laquelle des propositions décrit le mieux une organisation ?
2. Quelle distinction caractérise correctement la division et la coordination du travail ?
Révisez le cours complet dans la fiche de révision de Management des organisations.
Voir la fiche →Importe ton cours et l'IA génère des flashcards en 30 secondes.
Générateur de flashcards