📌 La recherche des causes sert à déterminer des solutions adaptées plutôt qu’à agir à l’aveuglette.
📌 La recherche des causes porte sur les faits à l’origine du dysfonctionnement ou susceptibles de répondre à la demande, et non sur la recherche de responsables.
Chercher les faits, pas les responsables
📌 Dans un arbre des causes, un enchaînement relie un antécédent Y à une seule origine X, une disjonction relie plusieurs antécédents à une même origine et une conjonction relie un antécédent à plusieurs origines directes.
Cause évidente → pourquoi ? → racine
Pour élaborer un diagramme de Pareto, on calcule les valeurs des causes, on les classe par ordre décroissant, on totalise quantités et valeurs, puis on calcule les pourcentages et pourcentages cumulés de l’effectif et de la valeur avant de tracer la courbe cumulée.
Wilfredo Pareto (1848-1923) a constaté, dans une étude de la répartition des revenus, que 20 % de la population disposait de 80 % des revenus.
Peu de facteurs, beaucoup de valeur
Le brainstorming se déroule en trois phases : lancement avec formulation de l’objectif, de la question et de la durée ; production libre des idées sans censure ni critique ; exploitation par vérification, classement selon des critères préalables et hiérarchisation des solutions.
Les techniques de créativité présentées sont :
Pour construire une carte mentale sur papier, on place le sujet au centre, on représente les grands thèmes par des branches principales, puis on les divise en branches secondaires décrites par des mots clés, avec une sous-branche par mot clé.
La carte mentale visualise des mots clés organisés sur un même thème et donne une image globale des idées ainsi que de leurs interrelations sous forme d’arborescence de branches et de sous-branches.
Un thème central déploie des branches et des sous-branches
Teste tes connaissances sur Recherche des causes et solutions avec 10 questions à choix multiples et corrections détaillées.
1. Pourquoi recherche-t-on les causes d’un dysfonctionnement avant de définir des actions ?
2. Lorsqu’une équipe analyse un dysfonctionnement, sur quoi doit-elle principalement enquêter ?
Mémorisez les concepts clés de Recherche des causes et solutions avec 10 flashcards interactives.
À quoi sert la recherche des causes dans un dysfonctionnement ?
À déterminer des solutions adaptées plutôt qu’à agir à l’aveuglette.
Sur quoi porte la recherche des causes d’un dysfonctionnement ?
Sur les faits à l’origine du dysfonctionnement ou susceptibles de répondre à la demande, non sur la recherche de responsables.
Que représente visuellement l’arbre des causes ?
L’ensemble des causes d’un problème et leurs niveaux de causalité.
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