★ À maîtriser
📌 Le tableau de bord est un outil de pilotage au quotidien, tandis que le reporting est un outil de contrôle à un instant précis, généralement en fin de cycle.
📌 Les indicateurs de pilotage appellent une action immédiate, tandis que les indicateurs de résultats analysent une situation en fin de période pour évaluer les performances.
Compléments
📌 Le tableau de bord s’adresse au service ou au centre de profit, tandis que le reporting s’adresse à la hiérarchie.
Si le chiffre d’affaires quotidien d’un rayon est inférieur à l’objectif, une promotion immédiate peut stimuler les ventes.
Si le chiffre d’affaires d’un rayon baisse en octobre, l’étude des actions du mois aide à comprendre la baisse et à définir des mesures correctives pour le mois suivant.
Le tableau de bord pilote au quotidien ; le reporting contrôle en fin de période.
★ À maîtriser
Compléments
Les données du SIC peuvent notamment concerner : les coordonnées des fournisseurs et des clients, les références et les prix des produits, les quantités vendues par produits et par clients, des informations diverses sur les différents marchés
Les données du SIC permettent d’élaborer des tableaux de bord et des reportings.
★ À maîtriser
La prise de décision repose sur la qualité des informations collectées et traitées, ce qui rend nécessaire une bonne organisation et un enrichissement du SIC.
Une information de qualité est :
Compléments
L’organisation du SIC doit déterminer qui accède à l’information et qui peut la modifier ou l’enrichir afin de garantir une information non altérée et sécurisée.
L’organisation du SIC doit préciser où trouver l’information, en interne ou en externe et dans quelle application, afin d’en faciliter l’accès au bon endroit.
L’organisation du SIC doit déterminer quand l’information est disponible afin d’en permettre l’accès au bon moment.
L’enrichissement du SIC nécessite des procédures et des applications logicielles adaptées au traitement et à la diffusion de l’information.
L’enrichissement du SIC vise à soutenir des décisions adaptées à la demande.
Une entreprise mesure la rentabilité de ses activités à l’aide de différents ratios et sélectionne les plus pertinents selon ses besoins d’information.
La rentabilité peut être mesurée en comparant les résultats aux objectifs fixés, et les indicateurs peuvent être multipliés par 100 pour être exprimés en pourcentage.
Selon l’INSEE, le taux de marge commerciale moyen du rayon « Fruits et légumes » d’un hypermarché est de 27 %.
Selon une étude de l’observatoire des prix, le taux de marge nette de la grande distribution est de 1,4 % et celui des rayons « Fruits et légumes » est de – 0,7 %.
La rentabilité économique est principalement destinée aux partenaires internes, notamment les dirigeants, les salariés et le directeur administratif et financier, et peut être comparée à celle du secteur d’activité.
La rentabilité financière est principalement destinée aux partenaires externes, notamment les banquiers, les investisseurs et les actionnaires.
★ À maîtriser
📌 Des mesures correctives deviennent nécessaires lorsque les objectifs ne sont pas atteints ou que des baisses inquiétantes sont constatées, afin de modifier les actions menées.
Une baisse du prix de vente, une promotion ou un bon de réduction peuvent augmenter le volume des ventes et créer du trafic, mais ternir l’image du produit et réduire les marges.
Un compte rendu d’analyse est le plus souvent écrit sous la forme d’un rapport d’analyse et doit être adapté à la situation étudiée et exploitable par les acteurs concernés.
Compléments
La formation du personnel, notamment à la découverte des besoins et à la maîtrise des logiciels, peut aider à répondre aux attentes de la demande, mais accroît les coûts.
La publicité, la publicité sur le lieu de vente et la mercatique directe peuvent accroître la notoriété et générer du trafic, mais accroissent les coûts.
Abandonner un produit ou un service non rentable peut augmenter la rentabilité, mais entraîner la perte d’une partie de la clientèle.
Un rapport d’analyse doit : choisir un support adapté, être structuré en introduction, développement et conclusion, respecter les usages des écrits professionnels, employer une orthographe et une syntaxe correctes
| Dimension | Tableau de bord | Reporting |
|---|---|---|
| Destinataire | Service ou centre de profit | Hiérarchie |
| Moment | Au quotidien | À un instant précis, en fin de cycle |
| Indicateurs | Indicateurs de pilotage | Indicateurs de résultats |
| Finalité | Piloter et décider immédiatement | Évaluer, contrôler, comprendre et décider |
| Action | Effet favorable | Risque ou coût |
|---|---|---|
| Modifier la tarification | Augmenter les ventes et créer du trafic | Ternir l’image et réduire les marges |
| Former le personnel | Répondre aux attentes de la demande | Accroître les coûts |
| Augmenter la communication | Accroître la notoriété et générer du trafic | Accroître les coûts |
| Abandonner un produit ou service non rentable | Augmenter la rentabilité | Perdre une partie de la clientèle |
Teste tes connaissances sur Reporting et rentabilité commerciale avec 11 questions à choix multiples et corrections détaillées.
1. Une responsable reçoit chaque mois des indicateurs collectés et traités, accompagnés d’une analyse des performances de son équipe. Quel est l’objectif central de cette démarche ?
2. Une entreprise organise un bilan de ses performances tous les trois mois pour contrôler son activité à moyen terme. Quelle fréquence de reporting utilise-t-elle ?
Mémorisez les concepts clés de Reporting et rentabilité commerciale avec 10 flashcards interactives.
Qu’est-ce que le reporting ?
L’activité consistant à rendre compte périodiquement de ses performances à sa hiérarchie pour aider les responsables à décider.
À quoi sert le tableau de bord par rapport au reporting ?
Le tableau de bord sert au pilotage quotidien, tandis que le reporting contrôle à un instant précis, généralement en fin de cycle.
À quelles fréquences le reporting peut-il être réalisé ?
Chaque semaine, mois, trimestre, semestre ou année.
Importe ton cours et l'IA génère fiches, QCM et flashcards en 30 secondes.
Générateur de fiches