Une trace de l’apprentissage peut être objectivée par l’amélioration de la performance lorsqu’un individu répète une même action.
Le gain cognitif de l’apprentissage libère des ressources cognitives par automatisation, permettant de réaliser une autre tâche en même temps, comme marcher en faisant autre chose.
ETC : énergétique, temporel, cognitif
📌 Le conditionnement simple nécessite la répétition et la contiguïté temporelle entre les stimuli associés.
📌 L’extinction correspond à l’affaiblissement du lien stimulus-réponse lorsque les répétitions cessent, tandis que la généralisation permet à des stimuli ressemblant au stimulus conditionné de déclencher une réponse.
📌 La conception de Watson traite l’apprenant comme passif et néglige le rôle de ses buts, tandis que la loi de l’effet prend en compte les conséquences du comportement.
📌 Selon la loi de l’effet, un comportement suivi d’une satisfaction a plus de chances d’être reproduit, tandis qu’un comportement suivi d’une insatisfaction a plus de chances d’être abandonné. - Thorndike, 1898
Conséquence satisfaisante → comportement plus souvent reproduit
📌 Le renforcement positif ajoute un stimulus appétitif pour augmenter la probabilité d’un comportement, tandis que le renforcement négatif retire un stimulus aversif pour augmenter cette probabilité.
📌 La punition positive ajoute un stimulus aversif pour diminuer la probabilité d’un comportement, tandis que la punition négative retire un stimulus appétitif pour diminuer cette probabilité.
Renforcement augmente le comportement ; punition le diminue
Effets du renforcement et de la punition
| Notion | Opération | Effet |
|---|---|---|
| Renforcement positif | Ajout d’un stimulus appétitif | Augmente le comportement |
| Renforcement négatif | Retrait d’un stimulus aversif | Augmente le comportement |
| Punition positive | Ajout d’un stimulus aversif | Diminue le comportement |
| Punition négative | Retrait d’un stimulus appétitif | Diminue le comportement |
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Qu’est-ce que l’apprentissage ?
La capacité d’adapter une action présente à partir d’expériences passées.
À quelles échelles l’apprentissage peut-il se produire ?
À l’échelle phylogénétique, sociale ou groupale, et ontogénétique.
Comment objectiver une trace de l’apprentissage lorsqu’un individu répète une action ?
Par l’amélioration de sa performance.
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