Qu'est-ce qu'un stéréotype en psychologie sociale ?
Une croyance partagée sur des caractéristiques ou comportements d'un groupe.
Qu'est-ce qu'un préjugé selon sa définition ?
Une attitude négative envers un groupe humain.
Quelles sont les trois composantes d'une attitude selon Rosenberg et Hovland (1960) ?
Cognitive, affective et conative.
Quelle est l'origine du terme « stéréotype » ?
Il vient de l'imprimerie et signifie « modèle solide » en grec.
Qu'est-ce que la discrimination en tant que comportement ?
Un comportement négatif envers les membres d’un groupe humain.
Comment distinguer stéréotype, préjugé et discrimination selon leurs composantes ?
Ils correspondent respectivement à une croyance, une attitude et un comportement.
Que font les étudiants dans l'expérience de Katz et Braly (1933) ?
Ils évaluent 10 groupes humains selon 84 caractéristiques et choisissent les 5 plus typiques.
Que signifie étymologiquement la discrimination ?
Séparation et action de distinguer ou discerner les choses.
Que distingue le modèle de l’action raisonnée de Fishbein et Ajzen (1975) ?
Les croyances normatives, l’attitude envers le comportement et l’intention comportementale.
Quels groupes humains Katz et Braly évaluent-ils en 1933 ?
Les Allemands, Italiens, Noirs, Irlandais, Anglais, Juifs, Américains, Chinois, Japonais et Turcs.
Teste tes connaissances avec un QCM de 9 questions sur Stéréotypes préjugés et discrimination.
1. Laquelle des propositions définit le mieux un stéréotype en psychologie sociale ?
2. Qui a introduit le terme « stéréotype » dans les sciences sociales, et à quelle date ?
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