Flashcards : Stratégies et enjeux de communication (31 cartes)

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1Question

Que recherche la stratégie de coopération ?

Réponse

Le consensus en écoutant l’autre et ses arguments.

2Question

Comment la stratégie de résistance se comporte-t-elle face au dialogue ?

Réponse

Elle y est réfractaire et s’entête sur ses positions.

3Question

Quel effet la stratégie de résistance a-t-elle sur la communication ?

Réponse

Elle la rend difficile.

4Question

Que fait la stratégie d’évitement face au dialogue et au conflit ?

Réponse

Elle fuit le dialogue et évite le conflit.

5Question

Que vise la stratégie d’influence ?

Réponse

Faire changer l’opinion ou le comportement de l’autre.

6Question

Quels échanges comprennent les rituels d’accès ?

Réponse

Les salutations, les présentations et les adieux.

7Question

À quoi fait appel un argument d’autorité pour convaincre ?

Réponse

À une personne reconnue comme experte.

8Question

Sur quoi s’appuie un argument de communauté ?

Réponse

Sur des vérités admises de tous.

9Question

Quels éléments partagés mobilise aussi un argument de communauté ?

Réponse

Des opinions et des valeurs partagées.

10Question

Sur quels aspects d’un produit insiste un argument de cadrage ?

Réponse

Sur ses aspects positifs.

11Question

Quels aspects d’un produit un argument de cadrage néglige-t-il ?

Réponse

Ses aspects négatifs.

12Question

En quoi consiste l’enjeu identitaire dans la communication ?

Réponse

Donner une image de soi et attendre que l’autre la confirme.

13Question

Que permet l’enjeu informationnel dans la communication ?

Réponse

Transmettre une information ou s’informer.

14Question

Quel changement l’enjeu d’influence cherche-t-il à provoquer chez l’interlocuteur ?

Réponse

Un changement d’avis ou le partage d’une opinion.

15Question

Qu’est-ce qu’un groupe primaire ?

Réponse

Un petit groupe où les acteurs peuvent développer des relations.

16Question

Autour de quoi un groupe secondaire est-il organisé, et quels liens unissent ses membres ?

Réponse

Il est organisé autour d’un objectif commun, sans liens entre ses membres.

17Question

Qui compose un groupe formel en entreprise, et à quoi sert-il ?

Réponse

La hiérarchie le compose pour effectuer un travail.

18Question

Comment un groupe informel se construit-il et quelles règles suit-il ?

Réponse

Il se construit naturellement, sans règles définies.

19Question

Qu’est-ce qu’un groupe d’appartenance ?

Réponse

Un groupe auquel une personne appartient.

20Question

Qu’est-ce qu’un groupe de référence pour une personne ?

Réponse

Un groupe auquel elle souhaiterait appartenir et dont elle adopte les normes comme modèle.

21Question

Que défend la stratégie identitaire pour satisfaire un besoin d’affirmation de soi ?

Réponse

Son identité.

22Question

De qui et de quoi la stratégie relationnelle tient-elle compte ?

Réponse

De l’autre et de ses objectifs.

23Question

En quoi consiste la stratégie d’adhésion ?

Réponse

Être d’accord avec la personne.

24Question

Quels éléments comprennent les rituels de confirmation ?

Réponse

Les titres de civilité et les compliments.

25Question

Quels actes comprennent les rituels de réparation ?

Réponse

Les demandes d’autorisation et les excuses.

26Question

Que fait un argument d’analogie avec des opinions reconnues par tous ?

Réponse

Il les compare ou les oppose.

27Question

Quel espace l’enjeu territorial vise-t-il à préserver ?

Réponse

L’espace personnel physique de l’acteur.

28Question

Quel but poursuit l’enjeu relationnel dans la communication ?

Réponse

Établir une relation avec l’autre.

29Question

Qu’est-ce qui caractérise la durée d’un groupe durable ?

Réponse

Il s’inscrit dans la durée.

30Question

Combien de temps dure un groupe momentané ?

Réponse

Il est formé pour peu de temps et ne s’étend pas sur la vie.

31Question

Quel rapport la symétrie désigne-t-elle ?

Réponse

Un rapport d’égalité.

Teste-toi avec le QCM

Teste tes connaissances avec un QCM de 16 questions sur Stratégies et enjeux de communication.

1. Une responsable présente des arguments à son équipe dans le but de modifier son opinion sur une nouvelle procédure. Quelle stratégie met-elle en œuvre ?

2. Un petit cercle de quatre amis se retrouve régulièrement et noue des relations personnelles. De quel type de groupe s’agit-il ?

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