★ À maîtriser
📌 La comparaison entre un accord de branche et un accord d’entreprise ne crée un conflit que s’ils portent sur le même sujet.
📌 En cas de conflit entre accords, il faut déterminer la matière et son bloc avant de rechercher l’accord applicable, plutôt que de commencer par l’accord le plus favorable.
Compléments
Même sujet → matière → bloc → solution
★ À maîtriser
Compléments
★ À maîtriser
📌 Pour une matière du bloc 2, l’accord de branche s’applique prioritairement s’il verrouille la matière ; s’il ne la verrouille pas, l’entreprise peut négocier.
📌 Le bloc 2 comprend 4 matières distinctes de celles du bloc 1.
Compléments
Pour une prime de travaux dangereux relevant du bloc 2, si la branche fixe une prime de 120 € et verrouille la matière, la règle de branche s’applique ; si elle ne verrouille pas, l’entreprise peut proposer sa propre règle, par exemple une prime de 80 €.
La prime pour travaux dangereux ou insalubres est un exemple de matière du bloc 2.
Verrouillage : branche prioritaire ; absence de verrouillage : négociation d’entreprise possible
★ À maîtriser
📌 Le bloc 3 comprend toutes les matières autres que celles des blocs 1 et 2 ; l’accord d’entreprise y est prioritaire, même si l’accord de branche prévoit une règle différente.
Compléments
📌 En bloc 3, s’il n’existe pas d’accord d’entreprise, la règle de branche s’applique.
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1. Un accord de branche fixe une règle sur les horaires et un accord d’entreprise fixe une règle sur les primes. Quel est le statut de leur comparaison dans la méthode de résolution des conflits ?
2. Deux accords divergent sur la même matière et leur caractère favorable respectif n’est pas évident. Quelle démarche faut-il engager en premier ?
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À quelle condition un accord de branche et un accord d’entreprise créent-ils un conflit ?
Ils créent un conflit s’ils portent sur le même sujet.
Que faut-il déterminer avant de rechercher l’accord applicable en cas de conflit entre accords ?
Il faut déterminer la matière et son bloc.
Combien de matières le bloc 1 comprend-il ?
13 matières.
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