★ À maîtriser
📌 Le DUERP est obligatoire dans toutes les entreprises dès l’embauche du premier salarié, quel que soit leur effectif ou l’existence réelle ou supposée de risques professionnels.
Compléments
Un portail d’entrée vers la sécurité de l’entreprise
★ À maîtriser
Selon la loi, le document unique doit comporter un inventaire des risques identifiés dans l’entreprise.
La liste des risques et leur hiérarchisation permettent de présenter les conditions d’exposition aux dangers.
Compléments
Support libre, contenu obligatoire
1. À partir de quel moment une entreprise doit-elle établir un DUERP ?
2. Qu'est-ce que le Document Unique (DUERP) dans le contexte de la sécurité au travail?
3. Quelle est la finalité principale du DUERP dans l’entreprise ?
Qu'est-ce que le DUERP ?
Un outil recensant et agissant sur tous les risques professionnels des salariés.
Obligation du DUERP
Obligatoire dès le premier salarié
Quand le DUERP devient-il obligatoire dans une entreprise ?
Dès l'embauche du premier salarié, quel que soit l'effectif.
Finalité du DUERP
Recenser et agir sur les risques professionnels
Que doit comporter le document unique selon la loi ?
Un inventaire des risques identifiés dans l’entreprise.
Contenu obligatoire
Inventaire des risques et hiérarchisation
La fiche de révision couvre les notions essentielles de Document unique d’évaluation des risques. Elle est structurée par thématiques pour faciliter l'apprentissage et la mémorisation, avec des définitions clés, des explications et des synthèses.
Lire la fiche complète →Le QCM contient 8 questions à choix multiples avec corrections détaillées et explications pour chaque réponse. Idéal pour tester tes connaissances et identifier tes lacunes.
Faire le QCM (8 questions) →Revizly propose 11 flashcards interactives sur Document unique d’évaluation des risques. Chaque carte présente une question au recto et la réponse au verso, permettant une révision active et efficace basée sur la répétition espacée.
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