Flashcards : Formation du contrat de travail (10 cartes)

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1Question

Quel lien les informations demandées à un candidat doivent-elles avoir avec l’emploi proposé ?

Réponse

Elles doivent être directement liées à l’emploi et pertinentes au regard du poste.

2Question

Quelle disposition encadre la collecte d’informations pendant le recrutement ?

Réponse

L’article L. 1221-8, alinéa 3, du Code du travail.

3Question

Quel organisme peut être saisi gratuitement par une victime et intervenir comme tiers au procès ?

Réponse

Le Défenseur des droits.

4Question

Qu’interdit l’article L. 1132-1 du Code du travail lors du recrutement ?

Réponse

Écarter une personne en raison d’un critère protégé.

5Question

Quel moyen de preuve des discriminations au recrutement mentionne l’article 225-3-1 du Code pénal ?

Réponse

Le testing.

6Question

Quels éléments constituent le contrat de travail ?

Réponse

Le travail, la rémunération et le lien de subordination.

7Question

Qu’est-ce qui distingue la subordination juridique de la dépendance économique ?

Réponse

La subordination juridique repose sur l’autorité exercée dans la relation de travail.

8Question

Quel critère la jurisprudence a-t-elle retenu pour caractériser la subordination ?

Réponse

La subordination juridique plutôt que la dépendance économique.

9Question

Quels indices caractérisent la subordination dans la relation de travail ?

Réponse

Les horaires imposés, l’usage du matériel de l’entreprise, l’exercice d’une autorité et l’intégration dans un service organisé.

10Question

Selon l’arrêt du 4 mars 2020, quels éléments ont permis de reconnaître le contrat de travail des chauffeurs de plateforme ?

Réponse

L’itinéraire imposé, l’impossibilité de choisir librement les courses et le pouvoir de sanction.

Teste-toi avec le QCM

Teste tes connaissances avec un QCM de 11 questions sur Formation du contrat de travail.

1. Une entreprise recrute une personne pour un poste de comptable. Laquelle de ces questions peut-elle lui poser au regard des exigences applicables aux informations demandées ?

2. Lors d’un entretien, un recruteur demande une information directement liée au poste. Quel principe accompagne cette exigence concernant les réponses du candidat ?

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Consultez la fiche

Révisez le cours complet dans la fiche de révision de Formation du contrat de travail.

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