Recrutement et positions statutaires

Extrait de la fiche de révision

Plan du Cours

  1. Définition et catégories d’agents publics
  2. Fonctionnaires et agents non titulaires
  3. Situation statutaire et système de carrière
  4. Statuts et organisation des fonctions publiques
  5. Grade, emploi et catégories hiérarchiques
  6. Autorités et centres de gestion territoriaux
  7. Missions des centres de gestion
  8. Conseils supérieurs et commissions paritaires
  9. Déroulement et effets du concours
  10. Recrutements dérogatoires au concours
  11. Activité et situations associées
  12. Autres positions du fonctionnaire
  13. Congé parental des fonctionnaires
  14. Retraite à la limite d’âge
  15. Retraite avant la limite d’âge
  16. Formation professionnelle des agents
  17. Congés pour bilan et validation des acquis
  18. [Compte…
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Aperçu du QCM

1. Quelles catégories de sources contribuent au cadre juridique de la fonction publique ?

2. Dans un programme, l’administration veut transférer des crédits de personnel vers des dépenses d’investissement et augmenter en sens inverse les crédits de personnel avec des crédits d’investissement. Quelle opération la règle de la LOLF autorise-t-elle ?

3. Quels aspects la loi du 6 août 2019 met-elle particulièrement en avant dans la transformation de la fonction publique ?

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Aperçu des flashcards

Quelles sources fondent le cadre juridique de la fonction publique ?

Des sources internationales, européennes, constitutionnelles, législatives, réglementaires et jurisprudentielles.

Quels deux thèmes la loi du 6 août 2019 privilégie-t-elle ?

La mobilité et la contractualisation des relations de travail.

Quelle définition correspond à un agent public ?

Un collaborateur employé par une personne morale de droit public qui participe aux activités d’un service public.

Quelle décision a établi le statut des non-statutaires d’un service public administratif ?

T. confl., Préfet de la Région Rhône Alpes, 25 mars 1996.

Quel droit régit en principe les personnels des services publics industriels et commerciaux ?

Le droit privé, sauf pour le directeur et le comptable public.

Comment le fonctionnaire est-il recruté, et par quel type d’acte ?

Par nomination, au moyen d’un acte unilatéral de l’administration.

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Questions fréquentes

Que contient la fiche de révision sur Recrutement et positions statutaires ?

La fiche de révision couvre les notions essentielles de Recrutement et positions statutaires. Elle est structurée par thématiques pour faciliter l'apprentissage et la mémorisation, avec des définitions clés, des explications et des synthèses.

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Combien de questions contient le QCM sur Recrutement et positions statutaires ?

Le QCM contient 68 questions à choix multiples avec corrections détaillées et explications pour chaque réponse. Idéal pour tester tes connaissances et identifier tes lacunes.

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Comment réviser Recrutement et positions statutaires avec les flashcards ?

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