QCM : Secret professionnel et confidentialité (11 questions)

Questions et réponses du QCM

1. Quel droit l’article 8 de la Convention européenne de sauvegarde des droits de l’homme et des libertés fondamentales garantit-il à toute personne ?

La protection de ses données patrimoniales et de ses biens professionnels
Le respect de sa vie privée et familiale, de son domicile et de sa correspondance
La protection de son intégrité physique et de sa liberté de circulation
Le respect de son domicile et de sa correspondance, sans sa vie familiale

Le respect de sa vie privée et familiale, de son domicile et de sa correspondance

Explication

L’article 8 garantit le respect de la vie privée et familiale, du domicile et de la correspondance. Omettre la correspondance, évoquer la sécurité physique ou exclure la vie familiale réduit ou déplace la portée de cette garantie.

2. Pourquoi le droit au secret est-il considéré comme un droit de l’homme ?

Parce qu’il réserve aux professionnels une protection contre les plaintes
Parce qu’il garantit la propriété des biens et des documents personnels
Parce qu’il dispense toute personne de répondre à une autorité judiciaire
Parce qu’il protège la personne et le respect de sa vie privée

Parce qu’il protège la personne et le respect de sa vie privée

Explication

Le droit au secret protège la personne et le respect de sa vie privée, ce qui fonde son caractère de droit de l’homme. Les autres réponses le confondent avec un privilège professionnel, un droit patrimonial ou une dispense judiciaire.

3. Une professionnelle apprend, dans le cadre de sa mission, un fait touchant à l’intimité d’une personne accompagnée. Quelle obligation découle du secret professionnel ?

Refuser de recueillir le fait, même lorsqu’il relève de sa mission
Ne pas révéler le fait confié dans le cadre de son travail ou de sa mission
Révéler le fait à la famille afin qu’elle puisse accompagner la personne
Transmettre le fait à l’ensemble de l’équipe afin d’assurer le suivi

Ne pas révéler le fait confié dans le cadre de son travail ou de sa mission

Explication

Le secret professionnel impose à certains professionnels de ne pas révéler les informations touchant à la vie privée ou à l’intimité qui leur sont confiées dans leur travail ou leur mission. La transmission générale à l’équipe, le refus de recueillir l’information et sa révélation à la famille correspondent à des confusions distinctes.

4. Une personne, dépositaire d’une information secrète en raison d’une mission temporaire, la révèle. Quelle peine l’article 226-13 du Code pénal prévoit-il ?

Un an d’emprisonnement et 15 000 euros d’amende
Un an d’emprisonnement et 30 000 euros d’amende
Deux ans d’emprisonnement et 15 000 euros d’amende
15 000 euros d’amende, sans emprisonnement

Un an d’emprisonnement et 15 000 euros d’amende

Explication

L’article 226-13 sanctionne la révélation d’une information secrète par une personne qui en est dépositaire, y compris au titre d’une mission temporaire, d’un an d’emprisonnement et de 15 000 euros d’amende. Les distracteurs modifient la durée de prison, le montant de l’amende ou suppriment l’emprisonnement.

5. Que désigne le secret professionnel par mission ou fonction ?

Le secret lié à l’état des ministres du culte, comme les prêtres et les imams
L’obligation de secret réservée aux professions réglementées comme les médecins et les avocats
Le devoir de discrétion imposé à tout salarié par son contrat de travail
L’obligation de secret applicable à des personnes en raison de leur collaboration avec certains services ou établissements

L’obligation de secret applicable à des personnes en raison de leur collaboration avec certains services ou établissements

Explication

Le secret par mission ou fonction peut concerner les personnes qui collaborent avec des services ou établissements concernés, y compris temporairement. Le secret par état, évoqué comme distracteur, concerne notamment les ministres du culte.

6. Un professionnel non soumis au secret professionnel divulgue des informations confidentielles sur une famille suivie, causant un préjudice. Quelle conséquence peut-il encourir au titre de son obligation de discrétion ?

Une suspension de son droit au respect de la vie privée selon l’article 9 du Code civil
Une responsabilité civile et professionnelle, ainsi que des sanctions disciplinaires
Une obligation de signalement au préfet prévue par l’article 226-14 du Code pénal
Une peine pénale prévue automatiquement par l’article 226-13 du Code pénal

Une responsabilité civile et professionnelle, ainsi que des sanctions disciplinaires

Explication

La discrétion peut engager la responsabilité civile si une faute, un préjudice et un lien de causalité sont établis, ainsi que la responsabilité professionnelle et des sanctions disciplinaires. L’article 226-13 concerne la révélation d’un secret professionnel, et non toute violation de la discrétion.

7. Quel est le rôle de l’article 226-14 du Code pénal concernant les personnes vulnérables ?

Organiser le partage d’informations pour évaluer les besoins sociaux d’une famille
Punir l’absence d’assistance à une personne exposée à un péril immédiat
Autoriser le signalement de sévices ou de mauvais traitements qui leur sont infligés
Imposer l’accord préalable de leur supérieur avant tout signalement

Autoriser le signalement de sévices ou de mauvais traitements qui leur sont infligés

Explication

Cet article prévoit une dérogation au secret professionnel permettant de signaler les sévices ou mauvais traitements infligés aux mineurs et aux personnes incapables de se protéger. L’évaluation des besoins d’une famille relève plutôt du partage d’informations dans le cadre de la protection de l’enfance.

8. Quelle peine l’article 223-6 du Code pénal prévoit-il pour l’abstention volontaire de porter assistance à une personne en péril, lorsque l’aide peut être apportée sans risque ?

Cinq ans d’emprisonnement et 75 000 euros d’amende
Sept ans d’emprisonnement et 100 000 euros d’amende
Un an d’emprisonnement et 15 000 euros d’amende
Trois ans d’emprisonnement et 45 000 euros d’amende

Cinq ans d’emprisonnement et 75 000 euros d’amende

Explication

L’article 223-6 prévoit cinq ans d’emprisonnement et 75 000 euros d’amende pour cette abstention volontaire lorsque l’assistance ne comporte pas de risque. La peine de sept ans et 100 000 euros concerne l’entrave à l’arrivée des secours, prévue par un autre article.

9. Dans la protection de l’enfance, en quoi le partage d’informations diffère-t-il de celui pratiqué dans le cadre de la prévention de la délinquance concernant l’information préalable de l’enfant et de ses représentants légaux ?

En protection de l’enfance, leur accord formel est requis ; en prévention de la délinquance, ils doivent être informés après la mise en œuvre des mesures.
En protection de l’enfance, les représentants légaux sont informés, mais pas l’enfant ; en prévention de la délinquance, l’enfant est informé seul.
Dans les deux cadres, ils doivent être informés au préalable, mais cette information peut être écartée en cas de risque pour les professionnels.
En protection de l’enfance, ils sont informés au préalable, sauf si cela nuit à l’intérêt de l’enfant ; en prévention de la délinquance, aucune information préalable obligatoire n’est prévue.

En protection de l’enfance, ils sont informés au préalable, sauf si cela nuit à l’intérêt de l’enfant ; en prévention de la délinquance, aucune information préalable obligatoire n’est prévue.

Explication

En protection de l’enfance, l’enfant et ses représentants légaux sont informés avant le partage, sauf si cette information est contraire à l’intérêt de l’enfant. En prévention de la délinquance, aucune obligation d’information préalable de ces personnes n’est prévue.

10. Quelle est la conséquence essentielle du droit au secret pour la vie privée d’une personne ?

Il permet aux autorités de publier des informations privées lorsqu’elles concernent le domicile.
Il protège la personne en préservant le caractère caché des informations relevant de son intimité.
Il autorise les professionnels à transmettre les informations privées aux proches de la personne.
Il garantit la confidentialité des échanges avec les administrations, mais pas de la vie familiale.

Il protège la personne en préservant le caractère caché des informations relevant de son intimité.

Explication

Le droit au secret protège la personne et contribue au respect de sa vie privée en préservant les informations qui doivent rester cachées. La garantie mentionnée à l’article 8 concerne aussi la vie familiale, le domicile et la correspondance, et non pas seulement les échanges avec les administrations.

11. Une personne dépositaire d’une information secrète en raison de sa fonction hésite à la révéler pour préserver une relation de confiance avec la personne concernée. Quel fondement du secret professionnel justifie cette retenue ?

La protection des seuls intérêts financiers de l’employeur et le respect de sa hiérarchie
La garantie d’anonymat accordée à toute personne qui transmet des informations aux autorités
La prévention de toute responsabilité civile en cas de divulgation d’informations confidentielles
La protection de l’intimité et de la vie privée, ainsi que la confiance nécessaire à certaines professions ou missions

La protection de l’intimité et de la vie privée, ainsi que la confiance nécessaire à certaines professions ou missions

Explication

Le secret professionnel protège l’intimité et la vie privée, et permet la confiance indispensable à l’exercice de certaines professions ou missions. La relation de confiance n’a pas pour objet de soustraire le professionnel à toute responsabilité civile.

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Quelle convention garantit le respect de la vie privée et familiale, du domicile et de la correspondance ?

L’article 8 de la Convention européenne de sauvegarde des droits de l’homme et des libertés fondamentales.

Que protège le secret professionnel dans l’exercice d’une profession ou mission ?

Les faits et informations confiés concernant la vie privée et l’intimité.

Que désigne le secret ?

Ce qui doit rester caché, ainsi que le silence sur une information reçue.

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