★ À maîtriser
📌 Une entreprise conserve pendant une durée minimale tout document émis ou reçu dans l’exercice de son activité, selon sa nature et les obligations légales applicables.
Compléments
📌 Une entreprise peut archiver les documents au-delà de leur durée minimale, sauf s’ils contiennent des données personnelles.
★ À maîtriser
Un contrat ou une convention conclu dans le cadre d’une relation commerciale et la correspondance commerciale, sur papier ou électronique, se conservent 5 ans.
Un contrat conclu par voie électronique avec un consommateur pour un montant d’au moins 120 € se conserve 10 ans à partir de la livraison ou de la prestation.
Un contrat d’acquisition ou de cession de biens immobiliers et fonciers se conserve 30 ans.
Compléments
Les documents bancaires, les documents relatifs à la propriété intellectuelle et les dossiers d’avocat se conservent 5 ans, mais le délai court respectivement sans point de départ particulier indiqué, à partir de la fin de la protection et à partir de la fin du mandat.
Une garantie pour les biens ou services fournis au consommateur et une police d’assurance se conservent 2 ans, le délai de l’assurance commençant à la résiliation du contrat.
★ À maîtriser
Les livres et registres comptables comprennent notamment :
Les pièces justificatives comprennent notamment :
Compléments
📌 L’article L123-22 du Code de commerce est cité comme référence pour la conservation des documents comptables.
★ À maîtriser
📌 Les livres, registres, documents ou pièces soumis aux droits de communication, d’enquête et de contrôle de l’administration fiscale se conservent 6 ans à compter de la dernière opération mentionnée sur les livres ou registres, ou de la date d’établissement des documents ou pièces.
📌 En cas d’activité occulte, notamment de fraude fiscale, de travail dissimulé, d’absence de déclaration ou d’activité illicite, le délai de conservation des documents fiscaux passe à 10 ans.
Compléments
Le délai de conservation de 6 ans concerne :
Les documents relatifs aux revenus de 2018 déclarés en 2019 doivent être conservés jusqu’à la fin de 2024.
📌 L’article L102 B du Livre des procédures fiscales est cité comme référence pour l’obligation et les délais de conservation des documents fiscaux.
★ À maîtriser
Les comptes annuels comprennent :
Les statuts d’une société, d’un GIE ou d’une association, ainsi que leurs pièces modificatives, se conservent 5 ans à partir de la perte de personnalité morale ou de la radiation du RCS.
Compléments
Les traités de fusion et autres actes liés au fonctionnement de la société, y compris les documents de la société absorbée, se conservent 5 ans.
Les documents concernés sont : les registres de titres nominatifs, les registres des mouvements de titres, les ordres de mouvement, les registres des procès-verbaux d’assemblées et de conseils d’administration
Les documents conservés pendant les 3 derniers exercices sont : les feuilles de présence, les pouvoirs, les rapports du gérant ou du conseil d’administration, les rapports des commissaires aux comptes
★ À maîtriser
L’employeur conserve le double papier ou électronique du bulletin de paie pendant 5 ans.
Le registre unique du personnel se conserve 5 ans à partir du départ du salarié.
📌 L’employeur garantit la disponibilité du bulletin de paie électronique pendant 50 ans ou jusqu’à ce que le salarié ait atteint 75 ans.
Compléments
Les documents concernés portent sur :
Les documents relatifs aux charges sociales et à la taxe sur les salaires, ainsi que la comptabilisation des jours de travail des salariés sous convention de forfait, se conservent 3 ans.
La comptabilisation des horaires des salariés, des heures d’astreinte et de leur compensation se conserve 1 an.
Les documents conservés 5 ans sont : les observations ou mises en demeure de l’inspection du travail, les vérifications et contrôles du CSE, les déclarations d’accident du travail auprès de la caisse primaire d’assurance maladie
Durées de conservation repères
| Documents | Durée | Point de départ indiqué |
|---|---|---|
| Contrat commercial et correspondance | 5 ans | Aucun point de départ précisé |
| Contrat électronique consommateur dès 120 € | 10 ans | Livraison ou prestation |
| Pièces comptables | 10 ans | Clôture de l’exercice |
| Documents fiscaux ordinaires | 6 ans | Dernière opération ou établissement |
| Bulletin de paie électronique disponible | 50 ans ou jusqu’aux 75 ans du salarié | Durée ou âge atteint |
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1. Une société reçoit une facture dans le cadre de son activité. Quel principe détermine la durée minimale pendant laquelle elle doit la conserver ?
2. Une entreprise est encore dans la période de conservation obligatoire d’un dossier professionnel. Quelle conséquence cela peut-il avoir concernant l’administration ?
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Quels documents une entreprise doit-elle conserver pendant une durée minimale ?
Tout document émis ou reçu dans le cadre de son activité.
De quoi dépend la durée minimale de conservation des documents d’une entreprise ?
De leur nature et des obligations légales applicables.
Combien de temps conserver un contrat ou une convention conclu dans une relation commerciale ?
5 ans.
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