Droit du travail en Polynésie

Extrait de la fiche de révision

Plan du Cours

  1. Sources du droit du travail
  2. Juridictions et conflits individuels
  3. Recrutement et formalités d’embauche
  4. Promesse et formation du contrat
  5. Clauses du contrat de travail
  6. Contrat à durée indéterminée
  7. CDD et travail à temps partiel
  8. Autres formes contractuelles

1. Sources du droit du travail

★ À maîtriser

📌 En Polynésie française, la hiérarchie des normes du travail place la loi du pays au sommet, suivie des arrêtés pris en conseil des ministres, puis des conventions collectives, lesquelles ne peuvent déroger aux dispositions légales d’ordre public.

📌 Une convention collective ne peut jamais réduire les protections prévues par une disposition légale d’ordre public.

Compléments

  • La formation du contrat de travail relève des articles Lp. 1211-1 à Lp. 1211-14, tandis que l’article A 1211-9 précise notamment la durée de la période d’essai.

Astuce mémo

Loi du pays → arrêté → convention collective

2. Juridictions et conflits individuels

  • Le tribunal du travail est seul compétent pour les différends individuels entre employeur et salarié liés à la relation de travail.
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Aperçu du QCM

1. Dans la hiérarchie des normes du travail en Polynésie française, quel ordre place correctement les principales sources, de la norme supérieure à la norme inférieure ?

2. Quelle est la hiérarchie correcte des sources du droit du travail en Polynésie française ?

3. Une convention collective prévoit une indemnité inférieure à celle imposée par une disposition légale d’ordre public. Quelle règle s’applique ?

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Aperçu des flashcards

Quelle norme est au sommet de la hiérarchie du droit du travail en Polynésie française ?

La loi du pays.

Hiérarchie normes Polynésie

Loi du pays, arrêté, convention collective.

Quels articles régissent la formation du contrat de travail en Polynésie française ?

Les articles Lp. 1211-1 à Lp. 1211-14.

Source légale suprême

La loi du pays.

Quelle juridiction est compétente pour les différends individuels employeur-salarié ?

Le tribunal du travail est seul compétent.

Compétence tribunal du travail

Règlement différends individuels liés au travail.

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Questions fréquentes

Que contient la fiche de révision sur Droit du travail en Polynésie ?

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