Sources étatiques du droit du travail

Extrait de la fiche de révision

Plan du Cours

  1. Bloc de constitutionnalité sociale
  2. Lois et principes fondamentaux
  3. Règlements et ordonnances
  4. Organisation du Code du travail
  5. Juridictions du droit du travail
  6. Rôle de la jurisprudence sociale

Repères chronologiques

  1. 16 janvier 1982L'ordonnance a réduit la durée hebdomadaire du travail de 40 à 39 heures et instauré une cinquième semaine de congés payés.
  2. 19 janvier 2000La loi dite loi Aubry 2 fixe le principe d'une durée hebdomadaire du travail de 35 heures.
  3. 4 mai 2004La loi pose le principe de la formation professionnelle tout au long de la vie et instaure un droit à la formation pour chaque salarié.
  4. 1er mai 2008Le nouveau Code du travail a été mis en place.
  5. 25 juin 2008La loi institue la rupture conventionnelle homologuée.
  6. 8 août 2016La loi pose la primauté de l'accord d'entreprise sur l'accord de branche en matière de temps de travail, même lorsqu'il est moins favorable aux salariés.
  7. 1er janvier 2019Le tribunal judiciaire est chargé du contentieux de la sécurité sociale, auparavant confié aux tribunaux des affaires de sécurité sociale.

1. Bloc de constitutionnalité sociale

Notions clés & Définitions

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Aperçu du QCM

1. Quels textes composent le bloc de constitutionnalité en droit français ?

2. Quelle fonction principale le bloc de constitutionnalité exerce-t-il dans l’ordre juridique français ?

3. Lequel de ces droits appartient aux droits sociaux fondamentaux ?

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Aperçu des flashcards

Quels textes composent le bloc de constitutionnalité ?

La Constitution de 1958, la Déclaration des droits de l'Homme, le Préambule de 1946, la Charte de l'environnement.

Que contient le bloc de constitutionnalité en droit français ?

Les principes fondamentaux du droit français.

Quels droits fondamentaux inclut le bloc de constitutionnalité ?

Les droits sociaux fondamentaux.

Quels droits sociaux fondamentaux sont reconnus ?

La liberté du travail, la liberté syndicale, le droit de grève, la négociation collective, la protection sociale.

Quelle autorité fixe les principes fondamentaux en matière partagée ?

La loi.

Quelle autorité fixe les modalités d'application en matière partagée ?

Le pouvoir réglementaire du Gouvernement.

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Questions fréquentes

Que contient la fiche de révision sur Sources étatiques du droit du travail ?

La fiche de révision couvre les notions essentielles de Sources étatiques du droit du travail. Elle est structurée par thématiques pour faciliter l'apprentissage et la mémorisation, avec des définitions clés, des explications et des synthèses.

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Combien de questions contient le QCM sur Sources étatiques du droit du travail ?

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