📌 Le travail réel déborde toujours le travail prescrit.
Prescrit → réel → obstacles → pouvoir d’agir
1. Quel est l’objectif central de la clinique de l’activité dans l’analyse du travail ?
2. Que met en relation l’analyse de l’activité pour améliorer les possibilités d’action au travail ?
3. Comment définir la tâche dans l’analyse du travail ?
Que cherche à comprendre la clinique de l’activité ?
Ce que les travailleurs font réellement.
Que relie l’analyse de l’activité ?
Le prescrit, le réel, les obstacles et les moyens d’amélioration.
Qu'est-ce que la tâche dans le contexte du travail ?
Le travail prescrit selon consignes, procédures, objectifs, normes et indicateurs.
Que comprend le réel de l’activité ?
Ce qui a été fait, voulu, impossible, abandonné ou empêché.
Quels concepts Yves Clot associe-t-il à la clinique de l’activité ?
Le travail réel, la subjectivité, le travail empêché, le pouvoir d’agir, le travail bien fait et les conflits de critères.
Quels éléments peuvent mesurer les indicateurs ?
Le temps, le nombre de tâches, l’argent, la productivité, l’énergie et les résultats.
La fiche de révision couvre les notions essentielles de Clinique de l’activité et psychologie du travail. Elle est structurée par thématiques pour faciliter l'apprentissage et la mémorisation, avec des définitions clés, des explications et des synthèses.
Lire la fiche complète →Le QCM contient 11 questions à choix multiples avec corrections détaillées et explications pour chaque réponse. Idéal pour tester tes connaissances et identifier tes lacunes.
Faire le QCM (11 questions) →Revizly propose 10 flashcards interactives sur Clinique de l’activité et psychologie du travail. Chaque carte présente une question au recto et la réponse au verso, permettant une révision active et efficace basée sur la répétition espacée.
Voir toutes les 10 flashcards →Mathématiques · Terminale
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