1. À partir de quels seuils une société commerciale ou une personne morale de droit privé non commerçante exerçant une activité économique doit-elle établir des documents de gestion prévisionnelle ?
2. Quels documents les dirigeants doivent-ils établir dans les quatre mois suivant l’ouverture de l’exercice ?
3. Quel est le rôle d’un groupement de prévention agréé auprès de ses adhérents ?
Quelles sociétés doivent établir des documents de gestion prévisionnelle ?
Celles employant au moins 300 salariés ou réalisant un chiffre d’affaires net d’au moins 18 millions d’euros.
Que doivent établir les dirigeants dans les quatre mois suivant l’ouverture de l’exercice ?
Le plan de financement, le compte de résultat prévisionnel, le tableau de financement de l’exercice écoulé et la situation de l’actif et du passif du second semestre écoulé.
Que doivent établir les dirigeants dans les quatre mois suivant la clôture du premier semestre ?
La situation de l’actif réalisable et disponible, du passif exigible du premier semestre et une révision du compte de résultat prévisionnel.
Que fournit un groupement de prévention agréé à ses adhérents ?
Une analyse confidentielle des informations économiques, comptables et financières transmises régulièrement.
Que fait un groupement de prévention agréé lorsqu’il relève des indices de difficultés ?
Il informe ses adhérents.
Quel est l'objectif principal de la procédure d'alerte ?
Appeler l'attention des dirigeants sur la nécessité de mesures pour redresser une situation préoccupante.
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