★ À maîtriser
Compléments
📐 Formule - Le salaire de base se calcule ainsi : .
📐 Formule - La base mensuelle d’heures indiquée est .
SIREN identifie l’entreprise ; SIRET identifie l’établissement.
📌 Le CDI peut être écrit sur papier ou sous forme numérique, ou être oral en principe, tandis que le CDD doit obligatoirement être écrit.
1. Sur une fiche de paie, une salariée perçoit un salaire brut de 2 400 € et ses cotisations salariales s’élèvent à 520 €. Quel montant correspond à son salaire net ?
2. Une entreprise rémunère une personne 18 € par heure pour 32 heures de travail. Quel est son salaire de base selon le calcul du taux horaire multiplié par le nombre d’heures ?
3. Une entreprise prépare un contrat à durée déterminée et un contrat à durée indéterminée pour deux nouvelles recrues. Quelle forme doit-elle prévoir pour chacun ?
Comment obtient-on le salaire net à partir du salaire brut sur une fiche de paie ?
On déduit les cotisations salariales du salaire brut.
Quelles formes peut prendre un CDI en principe ?
Un CDI peut être écrit sur papier ou sous forme numérique, ou être oral.
Quelle forme le CDD doit-il obligatoirement avoir ?
Il doit être écrit.
Quand un CDI doit-il obligatoirement être écrit ?
Pour un temps partiel de moins de 35 heures ou si la convention collective l’impose.
Quel type d’emploi durable le CDI peut-il couvrir dans l’entreprise ?
Un emploi lié à son activité normale et permanente, sans date de fin prévue.
Pour quels motifs un CDD peut-il remplacer temporairement un salarié absent ?
Pour maladie, congé payé, congé maternité, congé sabbatique ou congé de formation.
La fiche de révision couvre les notions essentielles de Contrats de travail et paie. Elle est structurée par thématiques pour faciliter l'apprentissage et la mémorisation, avec des définitions clés, des explications et des synthèses.
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Voir toutes les 43 flashcards →Droit civil · Droit
Droit constitutionnel · Droit
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