Formation professionnelle et dispositifs

Extrait de la fiche de révision

Plan du Cours

  1. Évolution législative de la formation
  2. Objectifs et champ de la formation
  3. Acteurs de la formation professionnelle
  4. Plan de développement des compétences
  5. Compte personnel d’activité
  6. Compte personnel de formation
  7. Projet de transition professionnelle
  8. Reconversion par alternance
  9. Entretien de parcours professionnel
  10. Conseil et passeport professionnels
  11. Financement de la formation professionnelle

1. Évolution législative de la formation

★ À maîtriser

  • La loi du 5 septembre 2018 a réformé l’apprentissage et la formation professionnelle, modifié le calcul et l’utilisation des droits du CPF et remplacé le congé individuel de formation par le projet de transition professionnelle.

Compléments

  • La loi du 16 juillet 1971 a posé les bases du système actuel en imposant aux entreprises de participer au financement de la formation professionnelle.
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Aperçu du QCM

1. Une salariée souhaite mobiliser ses droits à la formation après la réforme de 2018 et remplacer son congé individuel de formation. Quel dispositif correspond à cette réforme ?

2. Quelle obligation la loi du 16 juillet 1971 a-t-elle imposée aux entreprises pour poser les bases du système actuel de formation professionnelle ?

3. Au cours de sa vie professionnelle, une personne progresse d’un niveau de qualification inférieur vers le niveau immédiatement supérieur. Quel seuil minimal répond à l’objectif fixé par l’article L6111-1 du Code du travail ?

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Aperçu des flashcards

Quel est l’objectif de la formation professionnelle tout au long de la vie ?

Favoriser l’évolution professionnelle et l’adaptation aux changements du travail, des techniques et des métiers.

Quelle progression de qualification l’article L6111-1 du Code du travail doit-il permettre ?

Au moins un niveau de qualification au cours de la vie professionnelle.

Quelle obligation la loi du 16 juillet 1971 a-t-elle imposée aux entreprises ?

Participer au financement de la formation professionnelle.

Quel dispositif la loi du 4 mai 2004 a-t-elle instauré ?

Le droit individuel à la formation (DIF).

Quelles sont les deux obligations de l’employeur concernant la formation professionnelle ?

Adapter les salariés à l’évolution de leur travail et contribuer financièrement au développement de la formation professionnelle.

Qu’est-ce que le plan de développement des compétences ?

L’ensemble des actions de formation professionnelle engagées par l’employeur.

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Questions fréquentes

Que contient la fiche de révision sur Formation professionnelle et dispositifs ?

La fiche de révision couvre les notions essentielles de Formation professionnelle et dispositifs. Elle est structurée par thématiques pour faciliter l'apprentissage et la mémorisation, avec des définitions clés, des explications et des synthèses.

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Combien de questions contient le QCM sur Formation professionnelle et dispositifs ?

Le QCM contient 11 questions à choix multiples avec corrections détaillées et explications pour chaque réponse. Idéal pour tester tes connaissances et identifier tes lacunes.

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Comment réviser Formation professionnelle et dispositifs avec les flashcards ?

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