Droit du travail

Extrait de la fiche de révision

Plan du Cours

  1. Définition et divisions du droit du travail
  2. Évolution et réformes contemporaines
  3. Champ d’application du droit du travail
  4. Sources internationales et étatiques
  5. Sources professionnelles de l’entreprise
  6. Hiérarchie et articulation des normes
  7. Contrôle juridictionnel et administratif

Repères chronologiques

  1. 1910le premier Code du travail est créé au début du XXe siècle
  2. 25 juin 2008une réforme crée la rupture conventionnelle comme nouveau mode de rupture des contrats de travail
  3. 20 août 2008une réforme de la représentativité syndicale impose à chaque syndicat de démontrer sa légitimité auprès des salariés
  4. 8 août 2016la loi Travail donne davantage de flexibilité aux entreprises par des accords collectifs d’entreprise
  5. 22 septembre 2017les ordonnances Macron poursuivent la volonté de donner davantage de souplesse et de liberté aux entreprises

1. Définition et divisions du droit du travail

Notions clés & Définitions

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Aperçu du QCM

1. Laquelle de ces missions relève de l’inspection du travail ?

2. Quelles démarches l’employeur doit-il accomplir pour dénoncer un usage d’entreprise ?

3. Quelles sont les deux grandes divisions du droit du travail ?

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Aperçu des flashcards

Quelles sont les deux divisions du droit du travail ?

Le droit du travail dans les relations individuelles et collectives.

Que concerne le droit du travail dans les relations individuelles ?

Les rapports entre un salarié et son employeur concernant le contrat de travail.

Que concerne le droit du travail dans les relations collectives ?

Les rapports entre les salariés et leurs employeurs.

En quelle année le premier Code du travail a-t-il été créé ?

En 1910.

Quel est l'objectif principal initial du droit du travail ?

Protéger les ouvriers, partie la plus faible du contrat.

Quelle réforme a créé la rupture conventionnelle et quand ?

La réforme du 25 juin 2008.

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Questions fréquentes

Que contient la fiche de révision sur Droit du travail ?

La fiche de révision couvre les notions essentielles de Droit du travail. Elle est structurée par thématiques pour faciliter l'apprentissage et la mémorisation, avec des définitions clés, des explications et des synthèses.

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Combien de questions contient le QCM sur Droit du travail ?

Le QCM contient 26 questions à choix multiples avec corrections détaillées et explications pour chaque réponse. Idéal pour tester tes connaissances et identifier tes lacunes.

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Comment réviser Droit du travail avec les flashcards ?

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