Travail dépendant = autorité de l’employeur ; sécurité sociale = protection contre les risques sociaux
1. Quels sont les deux domaines qui composent le droit social ?
2. Quelle situation relève du travail dépendant au sens du droit du travail ?
3. Quelle distinction décrit correctement les relations individuelles et les relations collectives du travail ?
Que comprend le droit social ?
Le droit du travail et le droit de la sécurité sociale.
Quelles protections offre le droit de la sécurité sociale ?
Il protège contre la maladie, maternité, invalidité, vieillesse, décès et chômage.
Quelle différence principale existe entre relations individuelles et collectives du travail ?
Les relations individuelles concernent employeur et travailleur, les collectives concernent employeur(s) et groupements de travailleurs.
Quels sujets abordent les relations individuelles du travail ?
Elles portent sur contrat de travail, temps de travail, catégories de travailleurs et licenciement.
Combien de branches comprend la sécurité sociale belge ?
Sept branches.
Quelle différence distingue l'accident du travail de la maladie professionnelle ?
L'accident du travail est soudain, la maladie professionnelle se développe dans la durée.
La fiche de révision couvre les notions essentielles de Principes du droit social. Elle est structurée par thématiques pour faciliter l'apprentissage et la mémorisation, avec des définitions clés, des explications et des synthèses.
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