Rupture du CDI et du CDD

Extrait de la fiche de révision

Plan du Cours

  1. Normes sociales et règlement intérieur
  2. Contrat de travail et conditions préalables à l’embauche
  3. Formalités d’embauche et suivi de santé
  4. Recours, motifs et durée du CDD
  5. Droits en CDD et forme du CDI
  6. Temps partiel : passage et droits des salariés
  7. Durée minimale à temps partiel et écrit du CDD
  8. Clauses particulières, période d’essai et mobilité
  9. Rémunération variable et clause de non-concurrence
  10. Autres clauses contractuelles
  11. Modifier le contrat de travail
  12. Temps de travail effectif et pauses
  13. Trajets, habillage et astreintes
  14. Durées de travail, repos et heures supplémentaires
  15. Cadres dirigeants et forfaits en jours
  16. [Modulation du temps de travail et heures…
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Aperçu du QCM

1. Une entreprise exerce des activités commerciales et de services. Si ces activités relèvent de conventions collectives différentes, laquelle détermine la convention applicable ?

2. Combien de matières composent le socle minimal de garanties réservé à la branche par l’article L. 2253-1 ?

3. Une matière ne relève pas d’une compétence réservée à la branche. Un accord d’entreprise conclu avant l’accord de branche prévoit des garanties au moins équivalentes ; quelle norme peut primer ?

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Aperçu des flashcards

En cas de doute, quelle activité détermine la convention collective des entreprises commerciales ?

L’activité qui génère le plus de chiffre d’affaires.

Combien de matières l’article L. 2253-1 réserve-t-il à la branche ?

13 matières.

Quels éléments caractérisent le contrat de travail ?

Une prestation de travail, une rémunération et un lien de subordination juridique.

Qu’est-ce qui détermine la qualification du contrat par le juge ?

Les conditions réelles d’exécution de la convention.

Quelles démarches la DPAE regroupe-t-elle notamment ?

Elle regroupe notamment l’immatriculation à la sécurité sociale et la demande de visite médicale.

À qui et quand l’employeur adresse-t-il la DPAE ?

À l’URSSAF compétente, avant le début du travail.

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Questions fréquentes

Que contient la fiche de révision sur Rupture du CDI et du CDD ?

La fiche de révision couvre les notions essentielles de Rupture du CDI et du CDD. Elle est structurée par thématiques pour faciliter l'apprentissage et la mémorisation, avec des définitions clés, des explications et des synthèses.

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Combien de questions contient le QCM sur Rupture du CDI et du CDD ?

Le QCM contient 108 questions à choix multiples avec corrections détaillées et explications pour chaque réponse. Idéal pour tester tes connaissances et identifier tes lacunes.

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Comment réviser Rupture du CDI et du CDD avec les flashcards ?

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